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Social Media im Personalmanagement

Social Media im Personalmanagement - Facebook, Xing, Blogs und Co. erfolgreich einsetzen / Autor:  Bärmann, Frank, 978-3-8266-9200-0
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Facebook, Xing, Blogs und Co. erfolgreich einsetzen

Mit neuen Strategien gegen den Personalmangel

Autor: Bärmann, Frank (2)
von mitp Verlag
271 Seiten, Softcover
ersch. 09/2012
ISBN: 978-3-8266-9200-0

Druckausgabe
3995 inkl. MwSt.
Versandkostenfrei (D) i
Best.Nr.: ITP-9200
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Der Fachkräftemangel wird in Deutschland immer akuter. Geeignetes Personal ist rar und die Digital Natives müssen schon heute mit den richtigen Mitteln umworben werden. Die Social Media eröffnen dafür neue Wege; sie sind eine Chance für Personaler, aber auch eine Herausforderung.

Frank Bärmann ist Diplom-Kaufmann und seit über zehn Jahren Berater für PR, Marketing, Social Media und Personal. In diesem Buch zeigt er auf, inwiefern sich die Situation in der Personalwirtschaft verändert hat und warum die alten Methoden des Personalmanagements nicht mehr funktionieren. Aus Personaler-Sicht stellt er die wichtigsten Social-Media-Plattformen und -Kanäle vor - von Xing und LinkedIn über Facebook, Twitter, YouTube und Pinterest bis hin zu Blogs und mobilen Anwendungen - und verdeutlicht deren Potenzial für die Mitarbeitersuche und -pflege. Er geht dabei auch auf den mit der regelmäßigen Nutzung einhergehenden Arbeitsaufwand und die Kostenfrage ein.

Mit einem besonderen Blick auf die jeweilige Strategie erklärt der Autor, wie Sie die einzelnen Social-Media-Kanäle effektiv einsetzen können, um Ihr Employer Branding zu verbessern, neue Wege im Recruiting zu betreten und Ihre Personalentwicklung und -kommunikation auszubauen.

Darüber hinaus erläutert er, wie die interne Kommunikation sowie das Wissensmanagement und die Personalausbildung im Unternehmen durch Social Media unterstützt werden können.

Hinweise für Ihre eigenen Social-Media-Guidelines und viele aktuelle und anschauliche Beispiele runden das Buch ab.

Aus dem Inhalt: Social Media im Personalmanagement

  • Die Personalkrise und ihre Gründe
  • Herausforderungen und Chancen von Social Media
  • Strategien und Überlegungen für den Einstieg
  • Xing und LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Videos und Pinterest
  • Blogs
  • Wissensmanagement mit internen Wikis
  • Personalkommunikation mit Enterprise Microblogging
  • Arbeitgeber-Bewertungsportale
  • Social-Media-Guidelines
  • Mobile Recruiting
  • Hier das ganze Inhaltsverzeichnis.

Über den Autor Frank Bärmann:

Frank BärmannFrank Bärmann ist Inhaber der Agentur für Social Media & Public Relations con|publica. Als Berater und Dienstleister bietet er Unternehmen Hilfestellung beim Einstieg ins Web 2.0/Social Media Marketing. In seinem KMU-Marketing-Blog (kmu-marketing-blog.de) gibt er Tipps und Tricks, schreibt über neue Ideen und Vorbilder, aktuelle Trends und Meinungen rund um das Marketing.


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