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SuccessFactors

SuccessFactors - Grundlagen, Prozesse, Implementierung / Autor:  Krasser, Nikolaus / Rehkopf, Melanie, 978-3-8362-3889-2
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Grundlagen, Prozesse, Implementierung

Erfolgsstrategien für die HR-Transformation mit SAP

Autor: Krasser, Nikolaus / Rehkopf, Melanie
von Rheinwerk Verlag
691 Seiten, Hardcover
ersch. 01/2016
ISBN: 978-3-8362-3889-2

Druckausgabe
6990 inkl. MwSt.
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Best.Nr.: RW-3889
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Rüsten Sie sich für die Zukunft des Personalwesens! Dieses Buch macht Sie mit dem Nachfolger von SAP ERP HCM vertraut. Lesen Sie, wie sich eine Einführung von SuccessFactors von gewöhnlichen SAP-Projekten unterscheidet und wie Sie Ihre HR-Prozesse in der Cloud-Lösung abbilden. Praktische Beispiele geben Ihnen einen Einblick in die Funktionen aller Module.

Implementierung

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Anwendungsfälle zum Ausgangspunkt der Implementierung machen, und richten Sie mithilfe von Best Practices schnell ein einsatzfähiges System ein.

Module unter der Lupe

Konkrete Beispiele zeigen Ihnen, wie SuccessFactors Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt: vom Onboarding über die Personalabrechnung bis hin zum Berichtswesen.

Plattform

Die Plattform ist das Herz von SuccessFactors. Machen Sie sich mit ihren grundlegenden Bedienkonzepten vertraut, und erfahren Sie, welche Möglichkeiten sie zur Erweiterung bietet.

Stammdaten und Berechtigung

Ausführliche Informationen zur Stammdatenintegration und zu rollenbasierten Berechtigungen helfen Ihnen, sich schnell zurechtzufinden und Ihr System einzurichten.

Praxiserprobtes Wissen

Nikolaus Krasser und Melanie Rehkopf geben Ihnen hilfreiche Tipps aus ihren Projekten und zeigen Ihnen, was Sie von der HR-Cloud erwarten dürfen.

Aus dem Inhalt:

  • Strategie und Voraussetzungen
  • Stammdaten und Datenintegration
  • Plattform und Erweiterbarkeit
  • Rollenbasierte Berechtigungen
  • Recruiting
  • Employee Central
Hier das ganze Inhaltsverzeichnis lesen.
  • Zielvereinbarung
  • Learning Management System (LMS)
  • Vergütung
  • Talentmanagement
  • SAP Jam
  • Berichtswesen

Über die Autoren:

Nikolaus KrasserNikolaus Krasser entwickelt seit 2002 HR-IT-Systeme als Projektleiter und System-Architekt. Seit 2007 liegt sein Fokus auf SuccessFactors, und er hat sich im Laufe der Jahre in Dutzenden Implementierungsprojekten mit allen funktionalen und technischen Elementen der gesamten Produkt-Suite vertraut gemacht. Auch fachlich deckt er die gesamte Wertschöpfungskette von HR-Prozessen von der Daten- und Prozessintegration bis hin zur Gestaltung von Support-Organisationen unter besonderer Berücksichtigung der Anforderungen in einer SaaS-Umgebung ab. Er hat mehrere Artikel zu den Themen Cloud und SaaS und zu verschiedenen HR-Themen veröffentlicht. Nikolaus Krasser ist Vorstand der Pentos AG und hat ein Doktorat in Sozial- und Wirtschaftswissenschaften als Absolvent der Karl-Franzens-Universität Graz.
Melanie RehkopfMelanie Rehkopf arbeitet seit 2007 als IT-Managerin in lokalen und internationalen HR-Projekten. Ihre Schwerpunkte liegen dabei in der IT-seitigen HR-Prozessberatung und -konzeption, der Implementierungskoordination und Projektleitung. Sie verfügt sowohl im On-Premise-Umfeld mit SAP ERP HCM als auch im Success-Factors-Umfeld über umfangreiche Erfahrungen. Change Management und Trainingskonzeption gehören ebenfalls zu ihren Aufgabengebieten. Melanie Rehkopf arbeitet seit 2005 im IT-Bereich der Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG und verantwortet dort die Teamführung für SAP-Basis und Human Resources. Sie hat an der Universität Bielefeld zum Thema Medienkompetenz promoviert.

Über SAP® PRESS

SAP® PRESS ist eine gemeinschaftliche Initiative von SAP® und Rheinwerk. Ziel ist es, Anwendern qualifiziertes SAP®-Wissen zur Verfügung zu stellen. SAP® PRESS vereint das fachliche Know-how der SAP® und die verlegerische Kompetenz von Rheinwerk. Die Bücher bieten Experten-Wissen zu technischen wie auch zu betriebswirtschaftlichen SAP®-Themen.
Alle "SAP® PRESS"-Bücher finden Sie in unserem SAP® Press-Bookshop.

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