Möchten Sie Ihre Trainings besser machen? Sharon L. Bowman zeigt Ihnen 64 praktische Trainingsstrategien, unabhängig vom Thema, den Teilnehmenden und der Lernumgebung, mit denen Sie Ihre Trainings effektiver, interaktiver und dynamischer aufbauen und durchführen. Die Lernenden werden dabei Teil des Lernprozesses und gestalten ihn aktiv mit, statt nur passiv zu konsumieren. So bleiben die Lerninhalte besser in Erinnerung und Ihre Teilnehmer kommen schneller vom Verstehen zum Anwenden.
So gestalten Sie Ihre Trainings mit den 4 Cs optimal
- Connections: Fünfzehn Eröffnungsaktivitäten für Trainings, die die Lernenden verbinden; mit dem Thema, untereinander und mit dem, was sie lernen wollen und müssen.
- Concept: Zwanzig Strategien, die die Lernenden während des Trainings direkt einbeziehen.
- Concrete Practice: Fünfzehn Strategien, bei denen die Lernenden aktiv Inhalte und praktische Fertigkeiten im Training testen.
- Conclusions: Fünfzehn von den Lernenden geleitete Zusammenfassungen, Evaluationen und Abschluss-Feierlichkeiten für ein erfolgreiches Training.
Hier das ganze Inhaltsverzeichnis lesen.Darüber hinaus bietet das Buch Wissenswertes ergänzend zum Gelernten: das Geheimnis der Lerntheorie für Erwachsene, The World Cafe, Tipps für interaktives E-Learning und andere nützliche Ressourcen zur Erweiterung Ihres Lehr- und Lernabenteuers.
Nach einer Aufwärmübung für das Training from the BACK of the Room gibt die Autorin in dieser
Leseprobe weitere wichtige Informationen vorab. Warum heißt es "from the
back of the Room"? Wie hilft Ihnen als Lehrendem der Paradigmenwechsel vom trainer- und inhaltsorientierten zum lernenden und kompetenzorientierten Unterricht?
