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Agile Teams lösungsfokussiert coachen -  / Autor:  Kotrba, Veronika / Miarka, Ralph, 978-3-86490-441-7
Empfehlung der Redaktion!
Kotrba, Veronika (2) / Miarka, Ralph (2)

Agile Teams lösungsfokussiert coachen

2., überarbeitete und erweiterte Auflage

248 Seiten, Softcover, 2. Auflage
Erschienen 05/2017
dpunkt.Verlag
ISBN 978-3-86490-441-7

32,90 inkl. MwSt.
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Dieses Buch bietet Ihnen praktische Werkzeuge und Methoden, mit der Sie sofort spürbare Verbesserungen in die Arbeit in Teams bringen. Sie erhalten Einsichten, was bei uns Menschen Widerstand und Motivation auslöst und können dieses Wissen für erfolgreiche Kommunikation in der täglichen Arbeit nutzen.
Der Einsatz von Coaching-Techniken als wirksame Unterstützung zum gegenseitigen Verständnis kann zu einem Mehr an erlebter Sicherheit und Vertrauen innerhalb von selbstorganisierten Teams beitragen. Der lösungsfokussierte Beratungsansatz bietet sich hier besonders an, da er den Betrachtungsraum weg vom Problem und hin zu Lösungsansätzen verschiebt.

Die beiden Autoren stellen lösungsorientierte Coaching-Methoden vor und erklären, wie sie im beruflichen Alltag erfolgreich angewendet werden können. Dabei nutzen sie zusätzlich hilfreiche Erkenntnisse aus der Positiven Psychologie, der modernen Gehirnforschung, den Kommunikationswissenschaften und nicht zuletzt natürlich auch aus der eigenen Praxis.

Im Einzelnen werden behandelt:
  • Lösungsfokussierte Haltungen und Prinzipien
  • Fragetechniken, sprachliche Interventionen
  • Die Lösungspyramide
  • Einzelcoaching
  • Teamentwicklung und Konfliktmoderation
  • Meetings lösungsfokussiert gestalten

Das dargestellte lösungsfokussierte Vorgehen kann, zusätzlich zum Coaching, auch auf die Führung im agilen Umfeld übertragen werden.

Die 2. Auflage wurde um neue Interventionen, weitere Praxistipps und in vielen einzelnen Aspekten ergänzt.

Aus dem Inhalt

  • Einleitung
  • Lösungsfokussiertes Coaching
  • Fragen und mehr
  • Die Lösungspyramide
  • Einzelcoaching – das Team und seine Individuen
  • Teamentwicklung
  • Konflikte im Team
Hier das ganze Inhaltsverzeichnis lesen.
  • Meetings lösungsfokussiert gestalten
  • Tipps für den Coach
  • Anhang
  • Hokuspokus Lösungsfokus
  • Quellenverzeichnis
  • Werkzeugverzeichnis

Wer hat’s geschrieben?

Veronika KotrbaVeronika Kotrba, MC, arbeitet seit 2006 selbstständig und mit Begeisterung als Coach, Trainerin für lösungsfokussiertes Coachen und Führen, Moderatorin von Teambildungsprozessen und als Beraterin und Begleiterin von Change-Prozessen in unterschiedlichen Industrien. Dabei integriert sie ihre Erfahrungen, die sie in den Jahren als Pädagogin, als Point of Sales-Trainerin in einem Großkonzern und in ihrer Coaching-Praxis gesammelt hat. Sie ist Mitbegründerin des Austrian Solution Circle. Zudem engagiert sie sich im Bereich der Potenzialfokussierten Pädagogik, wo sie Führungskräfte aus Schule und Kindergarten ausbildet und Teams in ihrer Zusammenarbeit begleitet.
Ralph MiarkaDr. Ralph Miarka, MSc, arbeitet als selbstständiger Coach, Berater und Trainer. Er führt Unternehmen und deren Teams seit Jahren zu einer erfolgreichen agilen Arbeitsweise. Zuvor war er bei der Siemens AG Österreich als Projektmanager, Projektberater und Abteilungsleiter im Support-Center-Projektmanagement tätig. In eigenen Projekten konnte er sich und seine Kunden von den Vorteilen des agilen Arbeitens überzeugen. Ralph ist ausgebildeter Business-Coach mit Masterabschluss. Es begeistert ihn zu beobachten, wie sich eine Gruppe von Menschen zu einem Team wandelt, das gemeinsam ein Ziel erreichen möchte. Gerne teilt Ralph auch seine Erkenntnisse und Erfahrungen mit anderen auf Konferenzen, bei Workshops und in Trainings.

Gemeinsam leben sie in Wien. Als sinnvollFÜHREN treten sie im Zeichen des Pinguins auf und möchten Menschen dabei unterstützen, ihre Führungsarbeit mit Leichtigkeit und mehr Wirksamkeit erfüllen zu können. Seit 2012 tragen sie den lösungsfokussierten Ansatz in die agile Gemeinschaft. Sie treten als Redner und Workshop-Moderatoren bei zahlreichen Konferenzen und Agile Coach Camps auf. Außerdem waren und sind sie bei der Organisation der XP 2013, des ersten Agile Coach Camp Österreich 2014 und der EBTA 2015 führend beteiligt.
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