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Data Science - Grundlagen, Architekturen und Anwendungen / Autor:  Haneke, Uwe / Trahasch, Stephan / Zimmer, Michael, 978-3-86490-822-4
Haneke, Uwe (3) / Trahasch, Stephan (2) / Zimmer, Michael (2)

Data Science

Grundlagen, Architekturen und Anwendungen

Übersichtliche und anwendungsbezogene Einführung in Data Science

dpunkt.Verlag
350 Seiten, Hardcover, 2. Auflage

Erscheint ca. 03/21
ISBN 978-3-86490-822-4

59,90 inkl. MwSt.
Versandkostenfrei (D)
Best.Nr.: DP-822
In Vorbereitung In Vorbereitung
 
Jim Benson und Tonianne DeMaria Barry beschreiben in diesem Buch anhand zahlreicher Fallbeispiele, wie Sie mit Personal Kanban bei der Planung persönlicher Aufgaben sofort gute Resultate erzielen können.

"Personal Kanban" ist eine einfache und elegante Methode, um Aufgaben, Projekte und Termine im Berufs- und Privatleben effektiver zu erledigen. Indem wir unsere Vorhaben visualisieren hilft uns Personal Kanban, uns besser zu organisieren und gleichzeitig auch unsere Arbeit, Ziele und Einsichten mit anderen zu teilen. Das "Kanban-Board" als wichtigstes Werkzeug ermöglicht dabei eine Übersicht über den Status der angefallenen, anstehenden und erledigten Aufgaben.

"Personal Kanban" folgt nur zwei Regeln:

  • Regel 1: Stellen Sie Ihre Arbeit bildlich dar!
  • Regel 2: Machen Sie nicht zu viel auf einmal!

Indem die Menge an parallelen Aufgaben begrenzt wird, können Engpässe sichtbar gemacht werden. Aufgaben werden nach dem Pull-Prinzip ("ziehen") abgearbeitet, d.h., es wird nur die Arbeit angenommen, die auch bewältigt werden kann. Dies wirkt sich positiv auf den Arbeitsfluss und den Durchsatz aus. Auf Basis dieser Betrachtung können wir proaktiv Entscheidungen treffen. Unsere Arbeit wird produktiv, effizient und effektiv und wir haben Spaß an dem, was wir tun, und sind motiviert, es noch besser zu machen.

Aus dem Inhalt: Personal Kanban

  • Die Grundlagen von Personal Kanban
  • Mit Personal Kanban starten
  • Mein Zeitmanagement ist mit einer Autobahn vergleichbar
  • Der Fluss der Natur
  • Die Bestandteile einer hohen Lebensqualität
  • Unsere Prioritäten festlegen
  • Nach Verbesserungen streben
  • Das Ende vom Lied
  • Anhang A: Personal-Kanban-Entwurfsmuster
  • Anhang B: Personal Kanban und die sozialen Medien
  • Hier das ganze Inhaltsverzeichnis.

Wer hat’s geschrieben?

Jim BensonJim Benson ist CEO bei Modus Cooperandi. Er unterstützt seine Kunden darin, nachhaltige Managementsysteme zur Zusammenarbeit zu erstellen. Dabei verbindet er die Lean-Prinzipien der Fertigung, die agilen Methoden aus der Softwareentwicklung und die neuen Möglichkeiten in der Kommunikation durch die sozialen Medien für sein Verfahren und die Werkzeuginfrastruktur. Jim hat Personal Kanban entwickelt.
Tonianne DeMaria BarryTonianne DeMaria Barry ist CEO bei Renaissance Consulting. Ihre Karriere als Beraterin umfasst sowohl die Modeindustrie, staatliche Stellen und gemeinnützige Verbände als auch Fortune-100-Unternehmen, Start-ups und internationale Entwicklungsgesellschaften. Sie hat mit Jim bei Modus Cooperandi in einer Reihe von Projekten zusammengearbeitet.

Die Übersetzerin:

Meike MertschMeike Mertsch ist als Softwareentwicklerin bei it-agile GmbH in Hamburg tätig. Sie beschäftigt sich seit Längerem mit leichtgewichtigen Methoden wie Kanban und Personal Kanban sowie agilen Entwicklungs- und Testmethoden.


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