Mike Burrows vermittelt in seinem Buch einen neuen Ansatz, eine ergebnisorientierte Strategie und Transformation in Organisationen zu implementieren. Dabei stellt der Titel des Buches die zentrale und zugleich visuelle Metapher seines Vorgehens dar: "Right to Left" bedeutet, einen Arbeitsprozess vom Ende her zu denken, bewusst mit den Ergebnissen zu starten – also mit erfüllten Bedürfnissen von Kunden, Organisation und Mitarbeitern –, und von dort aus rückwärts zu arbeiten, dabei die Ergebnisse immer im Blick zu haben, um so die richtigen Wege zu finden, diese Ergebnisse zuverlässig zu erreichen. Der Autor stellt eine Reihe von Prinzipien vor, die diese Herangehensweise unterstützen, und Praktiken, die sie umsetzen.
Abschließend werden Organisationsgestaltung und Führung aus Blickwinkeln betrachtet, die zu diesem Ansatz komplementär sind: Strategie und Führung in der visionären Organisation sowie Servant Leadership und das Bild einer unterstützenden, kundenzentrierten Organisation. Am Ende eines jeden Kapitels findet der Leser hilfreiche Reflexionsfragen.
Aus dem Inhalt
- Tragfähige Skalierung
- Von außen nach innen
- Von oben nach unten
Von rechts nach links in der digitalen Welt – das ist Thema dieser
Leseprobe. Mike Burrows schildert, wie Ihre Produktentwicklungsorganisation durch die Förderung sowohl der internen als auch externen Zusammenarbeit Ihren Kunden einen Mehrwert bietet. Durch diesen Prozess des validierten Lernens entsteht ein Strom von Erkenntnissen, bei dem Liefer- oder Entwicklungsprozesse jeweils den vorausgehenden Prozess informieren.
Wer hat's geschrieben?
Mike Burrows ist Experte für die Implementierung einer ergebnisorientierten Strategie und Transformation in Organisationen. Er ist der Gründer des Unternehmens Agendashift und unterstützt mit seinem Team Unternehmen bei der Umsetzung erfolgreicher, schneller, experimenteller Prozessevolutionen. Mike ist als Autor von "Kanban from the Inside" bekannt und hat "Featureban" entwickelt, ein Kanban-Simulationsspiel, um Projektmanagementkonzepte einfacher und unterhaltsamer zu vermitteln. Mike Burrows wurde mit dem Brickell Key Award für seinen großen Einsatz und Beitrag zur Geschäfts- und Projektmanagement-Community geehrt.
Weitere Bücher von Mike Burrows (2)
Chris Steindel ist Trainerin, Beraterin und Coach bei it-agile und überzeugte Anwenderin von wirkungsvoller und nachhaltiger Agilität. Ihre Karriere hat sie im schnelllebigen Agentur- und Marketingumfeld gestartet, um nun Organisationen unter anderem mithilfe von Kanban, Scrum und Lean auf dem Weg in die agile Arbeitsweise zu unterstützen.
