SAP SuccessFactors
Grundlagen, Prozesse, Implementierung
2., aktualisierte und erweiterte Auflage
Rheinwerk Verlag |
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Autor:innen |
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672 Seiten, Hardcover, 2. Auflage |
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Erschienen |
12/2019 |
978-3-8362-7241-4 9783836272414 |
Anhand von praktischen Beispielen lernen Sie die Funktionen aller Module kennen: u.a. Employee Central, Recruiting und Learning Management. Sie erfahren, welche Rolle HR auf dem Weg zu einem intelligenten Unternehmen spielt und wie Sie die Wettbewerbsfähigkeit Ihres gesamten Unternehmens stärken können. Nikolaus Krasser und Melanie Rehkopf geben Ihnen hilfreiche Tipps aus ihren Projekten und zeigen Ihnen, was Sie vom Nachfolger von SAP ERP HCM erwarten dürfen.
HR-Prozesse unterstützen
Human Resource Management in der Cloud: Konkrete Beispiele illustrieren die Funktionen für Recruiting, Talentmanagement, Onboarding, Personaladministration, Payroll, Zielvereinbarung und Weiterbildung.Eine solide Basis schaffen
Machen Sie sich mit den Möglichkeiten der Plattform vertraut: Ausführliche Informationen zu Stammdatenintegration und rollenbasierten Berechtigungen helfen Ihnen dabei, sich schnell zurechtzufinden.Erfolgsfaktoren für Ihr Projekt
So setzen Sie Ihre HR-Strategie in die Tat um! Sie erfahren, wie Sie Ihre Anwendungsfälle zum Ausgangspunkt der Implementierung machen und wie Sie mithilfe von Best Practices schnell ein einsatzfähiges System einrichten.Aus dem Inhalt
- Stammdaten und Integration
- Plattform, Erweiterbarkeit und Berechtigungen
- Recruiting
- Talentmanagement
- Employee Central
- Onboarding
- Zielvereinbarung und Leistungsbeurteilung
- Weiterbildung/Learning
- Vergütung
- Berichtswesen und SAP Analytics Cloud
Wer hat's geschrieben?
Nikolaus Krasser ist Mitbegründer und Senior Executive der Pentos-SHAPEiN-Unternehmensgruppe. Die Gruppe entstand am Ende des Jahres 2020 durch den Zusammenschluss von Pentos, einem Marktführer für SAP-SuccessFactors-Implementierungen, -Integrationen und -Zusatzprodukte in Mitteleuropa, und SHAPEiN, einem renommierten Beratungsunternehmen für technologiegetriebenes HR-Management. Sein Fokus liegt auf der Unterstützung von Pentos- und SHAPEiN-Kunden bei strategischen HR-IT-Aktivitäten sowie darauf, der Unternehmensgruppe Technologieführerschaft und Implementierungsexzellenz zu sichern. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf SAP SuccessFactors und SAP HXM. Herr Dr. Krasser ist Autor und Co-Autor mehrerer Bücher und Publikationen.
Melanie Rehkopf begleitet als Senior Advisor der Pentos AG Kunden während ihrer HR-Initiative. Gemeinsam mit ihnen vereinfacht und digitalisiert sie HR-Prozesse. HR-Standards und Best-Practices sind ihre Fokusthemen. Eine ihrer wichtigsten Aufgaben in Projekten ist es, mit Standards die Projektarbeit zu leiten und damit die Grundlage für die neugestalteten Prozesse zu bilden. Daneben treibt sie die HR-Prozesstransformation und die HR-Digitalisierung unter Berücksichtigung globaler und lokaler Anforderungen voran. Sie stellt sicher, dass das Prozessdesign die themenübergreifenden Geschäftsprozessanforderungen ihrer Kunden unterstützt.
Rheinwerk Verlag |
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Autor:innen |
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672 Seiten, Hardcover, 2. Auflage |
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Erschienen |
12/2019 |
978-3-8362-7241-4 9783836272414 |