Kanban – in der Einfachheit liegt die Kraft!
Kanban ist eine weltweit etablierte Methode, die Organisationen nutzen, um ihre Dienstleistungen effektiver zu steuern und kontinuierlich zu verbessern. Dieses Buch vermittelt Kanban-Anwendern, Führungskräften, Beraterinnen und Coaches das Handwerkszeug für den Start mit Kanban, ob im Team oder auch teamübergreifend. Sie erhalten ein umfassendes Bild davon, wie Kanban im Unternehmen erfolgreich eingesetzt wird.
Das bietet Ihnen "Kanban – kurz & gut" - Einführung in die Methode, Einsatzbereiche
- Grundbegriffe wie Arbeitsfluss, Serviceklassen, Kadenzen, Upstream und Downstream
- Die Kanban-Prinzipien zur Veränderung und Kundenorientierung kennenlernen
- Praktiken wie Visualisierung, Limitierung paralleler Arbeit, Pull und Feedback-Schleifen anwenden
- Mit dem Kanban Design Workshop starten
- Kanban-Systeme und das Board gestalten
- Einführung in die Methode, Einsatzbereiche
- Grundbegriffe wie Arbeitsfluss, Serviceklassen, Kadenzen, Upstream und Downstream
- Die Kanban-Prinzipien zur Veränderung und Kundenorientierung kennenlernen
- Praktiken wie Visualisierung, Limitierung paralleler Arbeit, Pull und Feedback-Schleifen anwenden
- Mit dem Kanban Design Workshop starten
- Kanban-Systeme und das Board gestalten
Typische Anwendungsszenarien und Interviews unterstützen Sie dabei, Ihr Verständnis für die Implementierung der Kanban-Praktiken zu vertiefen. Susanne Bartel gibt zahlreiche Tipps zur Umsetzung der Methode in die Praxis und zeigt, wie dabei Fehler vermieden werden können.
In dieser Leseprobe beschreibt Susanne Bartel in einer Einführung, was Kanban ist und mit welchen Zielen es eingesetzt wird. Als Veränderungs- und Managementmethode soll Kanban auf Wissensarbeit basierende Dienstleistungen mit konkreten Hilfestellungen für Verhaltensweisen steuern und kontinuierlich in kleinen Schritten verbessern.
Wer hat's geschrieben?
Susanne Bartel ist Kanban-Trainerin, Beraterin und Coach aus Hamburg. Unter der Flagge von flow.hamburg unterstützt sie gemeinsam mit ihrem Mann Andreas Organisationen dabei, Kanban passgenau und zielgerichtet einzuführen und effektiv anzuwenden. Nach dem Studium der Technischen Informatik war sie bei Sun Microsystems zehn Jahre in verschiedenen Rollen – von der Projektingenieurin bis hin zur Programmmanagerin – tätig und hat vielfältige praktische Erfahrungen gesammelt und umfangreiches methodisches Wissen erworben. Im Anschluss an einen berufsbegleitenden MBA hat ihr Weg als Freiberuflerin sie 2009 über Scrum und das agile Coaching zu Kanban geführt. Seitdem ist sie begeistert dabeigeblieben.

