Agile Teams lösungsfokussiert coachen

	dpunkt.Verlag
Autor:innen	Veronika Jungwirth, Ralph Miarka
	290 Seiten, Softcover, 5. Auflage
Erschienen	02/2025
	978-3-98889-028-3 9783988890283

€

Best.-Nr.:

Lösungsfokussiertes Coaching – Wege zu mehr Sicherheit und Vertrauen im Team

Im Coaching und in der Führung rückt der lösungsfokussierte Ansatz immer stärker in den Fokus. Dieser Beratungsansatz verschiebt den Blick weg von Problemen und lenkt ihn gezielt auf Lösungsansätze – ein Perspektivwechsel, der in der täglichen Zusammenarbeit sofort spürbare Verbesserungen bewirken kann. Durch den Einsatz gezielter Coaching-Techniken entsteht ein Klima des gegenseitigen Verständnisses, das zu mehr erlebter Sicherheit und Vertrauen innerhalb von Teams führt.

Blick ins Buch: Agile Teams lösungsfokussiert coachen

Praktische Werkzeuge und Methoden für den Coaching-Alltag

Das vorgestellte Konzept basiert auf einer Vielzahl praktischer Werkzeuge und Methoden, die sich in der Arbeit mit Teams und in Einzelcoachings bewährt haben. Das Autorenteam kombiniert dabei wertvolle Erkenntnisse aus der Positiven Psychologie, moderner Gehirnforschung und den Kommunikationswissenschaften mit langjähriger Praxiserfahrung. In der 5. Auflage wurde insbesondere die Konfliktlösungspyramide erweitert – begleitet von einem noch stärkeren Fokus auf Wertschätzung in Konfliktsituationen.

Die praxisnahen Tipps, Anregungen und Impulse ermöglichen es, lösungsorientierte Haltungen, Fragetechniken und sprachliche Interventionen effektiv in den beruflichen Alltag zu integrieren. Ob in der Teamentwicklung, der Konfliktmoderation oder beim Gestalten von Meetings – der lösungsfokussierte Ansatz bietet vielseitige Strategien, um Herausforderungen konstruktiv anzugehen und das volle Potenzial von Teams auszuschöpfen.

Zusammengefasst eröffnet dieser Ansatz neue Wege, um die Zusammenarbeit in Unternehmen nachhaltig zu stärken und eine Kultur des Vertrauens und der gegenseitigen Unterstützung zu etablieren.

Aus dem Inhalt

Lösungsfokussiertes Coaching
Fragen und mehr
Die Lösungspyramide
Einzelcoaching – das Team und seine Individuen

Teamentwicklung
Konflikte im Team
Meetings lösungsfokussiert gestalten
Tipps für Sie als Coach

Hier das ganze Inhaltsverzeichnis lesen.

Stimmen zum Buch

"Dieses Buch geht über das Philosophische hinaus und ist höchst praxisbezogen. Hierfinden Sie neue Ideen und Methoden, um Teams zu führen und zu ermutigen. [...] Sie werden lernen, wie man mit Teamkonflikten umgeht und Meetings gestaltet. Das E.R.F.O.L.G.-Modell bietet Ihnen eine großartige Gedächtnisstütze, um Ihre Coaching-Arbeit auf Kurs zu halten."

Aus dem Geleitwort zur engl. Ausgabe von Diana Larsen, Co-Autorin von "Agile Retrospectives"

Leseprobe

In dieser Leseprobe stellen die Autoren den lösungsfokussierten Coaching-Ansatz vor, mit dem Sie Herausforderungen in Chancen umwandeln können. Sie erläutern, wie Sie durch gezielte Fragetechniken und den Fokus auf vorhandene Ressourcen eindeutige Ziele formulieren und agile Teams unterstützen. Die vorgestellten grundlegenden Coaching-Haltungen lassen sich in vielen Lebenslagen der zwischenmenschlichen Kommunikation anwenden.

Wer hat's geschrieben?

Veronika Jungwirth, MC, arbeitet seit 2006 selbstständig und mit Begeisterung als Coach, Trainerin für lösungsfokussiertes Coachen und Führen, Moderatorin von Teambildungsprozessen und als Beraterin und Begleiterin von Change-Prozessen in unterschiedlichen Industrien. Dabei integriert sie ihre Erfahrungen, die sie in den Jahren als Pädagogin, als Point of Sales-Trainerin in einem Großkonzern und in ihrer Coaching-Praxis gesammelt hat. Sie ist Mitbegründerin des Austrian Solution Circle. Zudem engagiert sie sich im Bereich der Potenzialfokussierten Pädagogik, wo sie Führungskräfte aus Schule und Kindergarten ausbildet und Teams in ihrer Zusammenarbeit begleitet.

Dr. Ralph Miarka, MSc, arbeitet als selbstständiger Coach, Berater und Trainer. Er führt Unternehmen und deren Teams seit Jahren zu einer erfolgreichen agilen Arbeitsweise. Zuvor war er bei der Siemens AG Österreich als Projektmanager, Projektberater und Abteilungsleiter im Support-Center-Projektmanagement tätig. In eigenen Projekten konnte er sich und seine Kunden von den Vorteilen des agilen Arbeitens überzeugen. Ralph ist ausgebildeter Business-Coach mit Masterabschluss. Es begeistert ihn zu beobachten, wie sich eine Gruppe von Menschen zu einem Team wandelt, das gemeinsam ein Ziel erreichen möchte. Gerne teilt Ralph auch seine Erkenntnisse und Erfahrungen mit anderen auf Konferenzen, bei Workshops und in Trainings.

Agile Teams lösungsfokussiert coachen

	dpunkt.Verlag
Autor:innen	Veronika Jungwirth, Ralph Miarka
	290 Seiten, Softcover, 5. Auflage
Erschienen	02/2025
	978-3-98889-028-3 9783988890283

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