Auf die Situation kommt es an!
Dieses Werk lenkt den Blick auf die täglichen Situationen in der Organisation, in den Teams, mit den Kunden. Denn genau dort entwickelt sich das Unternehmen, eröffnet sich der Raum für neues Denken und Handeln. Dort werden die Impulse gesetzt, beginnt Bewegung, entstehen neue Arbeitsweisen.
Aus dem Inhalt
- Erfolgreich mit Veränderungen umgehen, neue Lösungen finden und die Organisation wirklich weiterentwickeln
- Agilität konkret und gemeinsam umsetzen
- Konkrete Handlungsanleitungen, viele Beispiele und praktische Tipps
Was hält ein Unternehmen zusammen? Eine perfekt strukturierte Organisationen, genauestes Controlling und ein möglichst hoher Umsatz? Frank Kühn erläutert in dieser Leseprobe, warum eine solche Ausrichtung vergangenheitsbezogen ist und Mitarbeiter eher demotiviert. Vielmehr sind Sinn und Erfolg, Respekt, Wertschätzung und Freude die Faktoren, die Ambition, Leidenschaft, Kreativität hervorbringen und das Unternehmen stärken.
Wer hat's geschrieben?
Seit 30 Jahren unterstützt Frank Kühn führende Unternehmen und Institutionen im Change- und Projektmanagement und in der Entwicklung kooperativer Arbeits- und Organisationsformen. Seine Kunden binden ihn als ihren Gesprächspartner, Mitgestalter und Begleiter ihrer Entwicklungs-, Lern- und Veränderungsprozesse ein.

