Scrum für die neue Ära

Scrum neu denken: Führung statt Methode

Vor 20 Jahren veröffentlichte Boris Gloger die erste Auflage seines Standardwerks unter dem Leitmotiv „Es gibt kein Recht auf Gehorsam“. Was damals als Revolution begann, ist in vielen Unternehmen heute zu starren Ritualen geworden: Meetings werden zur Pflichtübung, Backlogs zu Verwaltungsakten und Rollen verlieren ihren eigentlichen Sinn. Die vollständig überarbeitete 6. Auflage versteht Scrum deshalb nicht mehr nur als Methode, sondern vor allem als Instrument moderner Führung. Sie zeigt, wie Organisationen von innen heraus verändert werden können und wie sich Zusammenarbeit wirksam gestalten lässt.

Das Standardwerk – grundlegend erneuert

Boris Gloger analysiert sechs typische Dysfunktionalitäten, die agiles Arbeiten behindern und den ursprünglichen Gedanken von Scrum ausbremsen. Mit dem neuen 6D-Modell beschreibt er einen konkreten Ansatz, um diese Probleme zu überwinden und nachhaltige Veränderungen anzustoßen. Gleichzeitig setzt er sich kritisch mit den verbreiteten Skalierungsframeworks auseinander und hinterfragt deren Nutzen.

KI als fundamentaler Wandel

Neu in der 6. Auflage ist Teil V, der sich mit dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Scrum beschäftigt. KI wird dabei nicht als zusätzliches Werkzeug verstanden, sondern als grundlegender Wandel dessen, was in der Produktentwicklung und Zusammenarbeit möglich ist. Das Buch zeigt, wie sich jede Scrum-Rolle durch KI deutlich erweitern lässt – bis hin zur Entwicklung von der ersten Idee zum Prototyp innerhalb weniger Minuten.

Dieses Buch richtet sich an alle, die Scrum nicht als starres Regelwerk begreifen, sondern Führung, Zusammenarbeit und Veränderung neu denken wollen.