Im Arbeitsalltag macht der offizielle Scrum Guide nur einen kleinen Teil der tatsächlichen Arbeit aus. Der Scrum Master arbeitet mit und für ein Team von Menschen, was besondere Soft Skills erfordert. Jeder Mensch hat seine Schwächen, Stärken und Eigenheiten, was neben den theoretischen Grundlagen individuelle Vorgehensweisen, Tools und Interventionen erfordert. Dieses Buch startet da, wo der Scrum Guide endet, nämlich bei der täglichen Gestaltung des Scrum Master-Alltags. Somit ist es ein unerlässliches Werkzeug im Praxisalltag eines jeden Scrum Masters.Jeder Praxisbereich wird von einem Kapitel des Buchs abgedeckt. Dabei werden Themen wie Teamentwicklung und -motivation, agile Konzepte, Visualisierung, Stressprävention, Kommunikation, Coaching, Kon iktmanagement, agile Moderation und vieles mehr behandelt.
Kenntnisse des Scrum Frameworks werden für dieses Buch vorausgesetzt. Alle Themen lassen sich einfach und effektiv in den Arbeitsalltag integrieren.
Aus dem Inhalt
- Das Profil und die Rollen des Scrum Master
- Zurechtfinden im Job und die ersten Tage mit dem neuen Team
- Teamreifegrad und Teamstrukturen messen und erforschen
- Die Teamentwicklung unterstützen und steuern
- Events organisieren, gestalten und moderieren
- Das Team motivieren, schützen und ausbilden
- Einführung von agilen Leitplanken, positiver Fehlerkultur und guter Kommunikation
- Konfliktmanagement und Umgang mit schwierigen Teammitgliedern oder Vorgesetzten
- Coaching, Wertearbeit und agiles Mindset
- Der Remote Scrum Master und die Zukunft von agilen Trainings
Hier das ganze Inhaltsverzeichnis lesen.
Das Wort "agil" wird heute schon fast inflationär benutzt. Im Alltag bedeutet es, geistig oder körperlich fit zu sein. Diese
Leseprobe beschreibt, was diese Agilität im Produktherstellungskontext bedeutet – nicht nur bei der Softwareentwicklung, sondern auch in vielen anderen Bereichen. Dazu geht Alexander Loitsch genauer auf das Agile Mindset ein, zu dem man oft auf widersprüchliche Aussagen stößt.
Wer hat's geschrieben?
Dr. Alexander Loitsch arbeitet als selbstständiger Scrum Coach, Scrum Master und agiler Trainer für mittlere und große Unternehmen. Er beschäftigt sich außerdem mit dem Thema VR im Trainingskontext und hat die berufsbegleitende Premiumausbildung "Scrum Master 2.0" entwickelt.
