Zertifizierter Online-Shop seit 2000
Mo.-Fr. 8:30 - 17:00 Uhr: 0 21 91 - 99 11 00
 
Mo.-Fr. 8:30 - 17:00 Uhr: 0 21 91 - 99 11 00
Logo EDV-BUCHVERSAND Delf Michel
Software & Fachbücher vom Experten
Logo EDV-BUCHVERSAND Delf Michel
Software & Fachbücher vom Experten
Mo.-Fr. 8:30 - 17:00 Uhr: 0 21 91 - 99 11 00
0
Mindful & Agile Leadership

Mindful & Agile Leadership

Erfolgreiche achtsame Führung im agilen Unternehmen

Mit zahlreichen Workshops

Verlag

mitp Verlag

Autor:in

Jan Ahrend (4)

Fassung

219 Seiten, Softcover

Erschienen

05/2022

ISBN

978-3-7475-0467-3
9783747504673

Buch

24,99 inkl. MwSt.
Best.-Nr.: ITP-0467
Versandkostenfrei (D)
Lieferbar in 48 h
Mindful & Agile Leadership

Mindful & Agile Leadership

Erfolgreiche achtsame Führung im agilen Unternehmen

Mit zahlreichen Workshops

Verlag: mitp Verlag
Autor:in Jan Ahrend (4)
Fassung: 219 Seiten, Softcover
Erschienen: 05/2022
ISBN: 978-3-7475-0467-3
9783747504673
Best.-Nr.: ITP-0467
Lieferbar in 48 h
24,99 inkl. MwSt.
Versandkostenfrei (D)
Inhaltsverzeichnis: Jetzt downloaden
Vorwort: Jetzt downloaden
Leseprobe: Jetzt downloaden

Mindful & Agile Leadership

Erfolgreiche achtsame Führung im agilen Unternehmen

Mit zahlreichen Workshops

Mindful & Agile Leadership
Best.-Nr.: ITP-0467
Lieferbar in 48 h
24,99 inkl. MwSt.
Versandkostenfrei (D)
Verlag: mitp Verlag
Autor:in Jan Ahrend (4)
Fassung: 219 Seiten, Softcover
Erschienen: 05/2022
ISBN: 978-3-7475-0467-3
9783747504673
Inhaltsverzeichnis: Jetzt downloaden
Vorwort: Jetzt downloaden
Leseprobe: Jetzt downloaden
Der Erfolg von Agilität in einem Unternehmen hängt vom Mindset der Mitarbeiter und Führungskräfte ab. Dabei spielt Achtsamkeit eine entscheidende Rolle. Mitarbeiter achtsam zu führen bedeutet, dass Sie den Menschen in den Mittelpunkt stellen und seine Fähigkeiten fördern, nutzen und gemeinsam weiterentwickeln.
Am Beispiel einer häufig vorkommenden Ausgangssituation lernen Sie, die Wirkprozesse zwischen Mindfulness und Agilität konstruktiv einzusetzen. Der Autor zeigt Ihnen, wie Sie bei den Mitarbeitern ein entsprechendes Bewusstsein schaffen, das eine wesentliche Voraussetzung für positive Veränderungen in der Unternehmenskultur ist.
Blick ins Buch: Mindful & Agile Leadership
Anhand eines durchgängigen und lebendig beschriebenen Praxisbeispiels für typische Herausforderungen in einer agilen Business-Umgebung lernen Sie mögliche Ansätze für das Coaching Ihrer Mitarbeiter kennen. Jeweils passende Workshops liefern Ihnen Strategien und Ansätze, mit vielen kleinen Schritten die Transformation des Unternehmens weiterzuentwickeln und das Mindset der Mitarbeiter positiv zu verändern.

Der Coach und Change-Manager Jan Ahrend zeigt Ihnen praxisnah vielfältige Möglichkeiten, Achtsamkeit in Teams zu etablieren, und inspiriert Sie zum Selber-Ausprobieren. So lernen Sie, feste Muster zu durchbrechen und die Potenziale der Mitarbeiter zu fördern.

Aus dem Inhalt

  • Neue Techniken im Umgang mit sich selbst und den Mitarbeitern erlernen
  • Praktische Übungen zu Mindfulness und Körperwahrnehmung (Embodiment)
  • SCRUM oder Kanban als Grundlage für mehr Beweglichkeit in Unternehmen
  • Meditation als ein Weg zu mehr Achtsamkeit in Teams
  • Team-Konflikte aufspüren und auf die passende Art lösen
  • Somatische Marker fördern und Unbewusstes in persönliche Ziele intergieren
  • Emotion als Informationsquelle bewusst machen und nutzen
  • Resilienz im Team fördern
  • Motivierende Gesprächsführung einsetzen
  • Moderation von Workshops flexibel und optimal durchführen
  • Verschiedene Motivationen der Mitarbeiter transparent machen
  • Strategie des agilen Lernens verfolgen
Hier das ganze Inhaltsverzeichnis lesen.
Leseprobe
In dieser Leseprobe lernen Sie das Beispiel-Unternehmen der Geschichte dieses Buchs und seine Protagonisten kennen. In der Versicherung "EINS" droht Enterprise SCRUM zu scheitern, und der CEO stellt Frank, seinem Enterprise-SCRUM-Manager, ein Ultimatum. Frank fordert daraufhin seine SCRUM-Master auf, ihm Lösungen vorzuschlagen. Nach einer Reihe Standardantworten wirft Sandy den Begriff "Achtsamkeit" in die Runde. Kommt sie ihm jetzt mit Esoterik? Frank ist nicht begeistert, lässt sich aber breitschlagen, sich näher damit zu beschäftigen. Doch was bedeutet "Achtsamkeit" im Zusammenhang mit Agilität?

Wer hat's geschrieben?

Bild von Autor:in Jan Ahrend

Jan Ahrend arbeitet als selbstständiger Coach und hält als Change Manager Fachvorträge auf Konferenzen. Aufgrund langjähriger Erfahrung mit facettenreichen Kunden – von Start-ups über OTTO bis Bertelsmann – schöpft er aus einem großen Pool an Erfahrung aus der agilen Praxis. Als Trainer und Coach für Scrum-Master und Teams hat er seit über 15 Jahren Erfahrung in der Einführung von Scrum, Kanban und DesignThink.

Weitere Bücher von Jan Ahrend (4)

Bild von Autor:in Jan Ahrend
Mindful & Agile Leadership

Mindful & Agile Leadership

Erfolgreiche achtsame Führung im agilen Unternehmen

Mit zahlreichen Workshops

Verlag

mitp Verlag

Autor:in

Jan Ahrend (4)

Fassung

219 Seiten, Softcover

Erschienen

05/2022

ISBN

978-3-7475-0467-3
9783747504673

Buch

24,99 inkl. MwSt.
Best.-Nr.: ITP-0467
Versandkostenfrei (D)
Lieferbar in 48 h
Mindful & Agile Leadership

Mindful & Agile Leadership

Erfolgreiche achtsame Führung im agilen Unternehmen

Mit zahlreichen Workshops

Best.-Nr.: ITP-0467
Lieferbar in 48 h
24,99 inkl. MwSt.
Versandkostenfrei (D)

Mindful & Agile Leadership

Erfolgreiche achtsame Führung im agilen Unternehmen

Mit zahlreichen Workshops

Mindful & Agile Leadership
Best.-Nr.: ITP-0467
Lieferbar in 48 h
24,99 inkl. MwSt.
Versandkostenfrei (D)
Mindful & Agile Leadership
Mindful & Agile Leadership