Gemeinsam großartige TEAMS schaffen

Agile Self-Selection-Prozesse erfolgreich durchführen

Mit Gutschein-Code für kostenlosen eBook-Download.

Verlag	HANSER Fachbuch
Autor:innen	Sandy Mamoli, David Mole
Fassung	91 Seiten, Softcover
Erschienen	01/2019
ISBN	978-3-446-45673-0 9783446456730

Buch

€22,00 inkl. MwSt.

Best.-Nr.: HA-45673

Versandkostenfrei (D)

Lieferbar in 48 h

Gemeinsam großartige TEAMS schaffen

Agile Self-Selection-Prozesse erfolgreich durchführen

Mit Gutschein-Code für kostenlosen eBook-Download.

Verlag:	HANSER Fachbuch
Autor:innen	Sandy Mamoli, David Mole
Fassung:	91 Seiten, Softcover
Erschienen:	01/2019
ISBN:	978-3-446-45673-0 9783446456730

Best.-Nr.: HA-45673
Lieferbar in 48 h

€22,00 inkl. MwSt.

Versandkostenfrei (D)

Best.-Nr.:

eBook (PDF)

€ inkl. MwSt.

Inhaltsverzeichnis:	Jetzt downloaden
Vorwort:	Jetzt downloaden
Leseprobe:	Jetzt downloaden

Gemeinsam großartige TEAMS schaffen

Agile Self-Selection-Prozesse erfolgreich durchführen

Mit Gutschein-Code für kostenlosen eBook-Download.

Best.-Nr.: HA-45673
Lieferbar in 48 h

€22,00 inkl. MwSt.

Versandkostenfrei (D)

Verlag:	HANSER Fachbuch
Autor:innen	Sandy Mamoli, David Mole
Fassung:	91 Seiten, Softcover
Erschienen:	01/2019
ISBN:	978-3-446-45673-0 9783446456730
Inhaltsverzeichnis:	Jetzt downloaden
Vorwort:	Jetzt downloaden
Leseprobe:	Jetzt downloaden

Die besten, motiviertesten und gleichzeitig langfristig beständigsten Teams entstehen durch Self-Selection: Sobald man die Teamgestaltung direkt den Menschen im Unternehmen selbst überlässt, werden großartige Ergebnisse erzielt.

Self-Selection ist ein moderierter Prozess, der es Menschen ermöglicht, sich in agilen, funktionsübergreifenden Teams zu organisieren. Das Konzept basiert auf der wissenschaftlich begründeten Annahme, dass Menschen am motiviertesten sind und ihre beste Arbeitsleistung erbringen, wenn sie entscheiden können, mit wem und woran sie arbeiten.

Die Autoren zeigen Ihnen, wie man ein Event zur Self-Selection vorbereitet und erfolgreich durchführt. Dieses Buch stellt einen Prozess vor, der funktioniert, egal ob Sie Teams von Grund auf neu bilden müssen, das Konstrukt von bereits bestehenden Teams verbessern möchten oder kurz vor einer Team-Umstrukturierung stehen.

Aus dem Inhalt

Die Kunst, großartige Teams zu gestalten
Vorbereitung eines Self-Selection-Events
Machen Sie sich startklar
Durchführung eines Self-Selection-Events
Nach der Self-Selection: Und was jetzt?
Erkenntnisse
Die Langzeiteffekte von Self-Selection

Hier das ganze Inhaltsverzeichnis lesen.

Erfahren Sie, wie Sie agile Teams in Ihrem Unternehmen optimal gestalten.
Verwenden Sie einen von globalen Unternehmen erprobten Prozess, um Teams sicher, schnell und effizient zu gestalten.
Folgen Sie den Schritt-für-Schritt-Anleitungen, um agile Self-Selection-Prozesse erfolgreich durchzuführen.
Nutzen Sie die konkreten Umsetzungsempfehlungen und Tipps aus der Praxis der Autoren.

In dieser Leseprobe treffen Sie die nötigen Vorbereitungen für ein Self-Selection-Event. Dazu gehört das Festlegen gewisser Spielregeln und das Erstellen eines Moderationsplans. Machen Sie sich startklar!

Wer hat’s geschrieben?

Sandy Mamoli ist seit 2007 als Agile Coach und Beraterin bei der Unternehmensberatung Nomad8 tätig. Nach Beendigung ihrer olympischen Handballkarriere und einer erfolgreichen Laufbahn als Informatikerin konzentriert sie sich auf die Bildung und Förderung agiler Teams. Sie berät internationale Unternehmen bei der Einführung von agilen Arbeitsweisen und ist als Keynote- Speakerin bei Konferenzen in aller Welt gefragt.

David Mole ist Berater, Trainer und Coach bei Nomad8 und hat sich auf agile Transformationen spezialisiert. Er hilft Startups und globalen Unternehmen, agile Prozesse einzuführen, und unterstützt vor allem Managementteams bei der Entwicklung einer agilen Führungskultur. Er ist ICAgile-zertifizierter Trainer und Autor für InfoQ.

Wer hat's geschrieben?